Niezależnie od tego czy po stronie pracownika czy pracodawcy – pomożemy w sprawach odzyskania należnego wynagrodzenia za pracę, przywrócenia do pracy lub uzyskania odszkodowania w przypadku niezgodnego z prawem wypowiedzenia umowy o pracę, stosowania mobbingu czy dyskryminacji, uzyskania odprawy w przypadku zwolnień grupowych.